Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato (CIOT)
La Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato (CIOT), homologado por el Decreto 214/2006.
Es un instituto paritario integrado por representantes del Estado empleador —Jefatura de Gabinete de Ministros, Ministerio de Economía y Finanzas Públicas y Secretaría de Gabinete de la JGM— y de las organizaciones sindicales signatarias del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional —Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
Objetivos:
- Velar por el cumplimiento del principio de no discriminación entre los trabajadores y trabajadoras.
- Garantizar acciones tendientes a la erradicación de la violencia laboral en cualquiera de sus formas.
- Monitorear, detectar e impulsar la corrección de cualquier acción que menoscabe o vulnere la dignidad de las y los trabajadores en detrimento del ejercicio pleno de sus derechos.
- Impulsar y promover el desarrollo de planes de igualdad de oportunidades y de trato en todo el ámbito comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional.
Si necesitas más información, consultar, denunciar o tenes dudas:
Tel: 4379- 3040/41
Difusión CIOT
Actas CIOT
Protocolo institucional de acción para la prevención, intervención y erradicación ante situaciones de violencia de género, acoso sexual y discriminación por identidad de género y/u orientación sexual de ATE Capital
El mail de consultas y/o denuncias es protocolovg@atecapital.org
#PorUnMinisterioSinViolencia
El 15 de diciembre pasado nuestro país, a través del Congreso Nacional, promulgó el convenio 190 de la OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo: hoy Ley 27.580.
En el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación hemos luchado y conquistado herramientas que hoy nos permiten atender las situaciones de violencia a través de la CIOT-Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato- y el equipo interdisciplinario conformado a partir del Protocolo de Violencia por motivos de género u orientación sexual; pero a pesar de esto aún nos falta mucho. Necesitamos del compromiso colectivo de todes.
Porque la violencia es un problema social y la solución nos involucra a todes!
#PorUnMinisterioSinViolencia