INFORMACIÓN SOBRE LA MESA PARITARIA 29/09/2020

 

El acuerdo alcanzado es un aumento del 7% desde el mes de octubre y un retorno a la mesa de negociación en diciembre. Desde ATE se RECHAZÓ este acuerdo por ser insuficiente. A su vez, finalmente se ratificó por acta el acuerdo de instituir al premio estímulo presentismo como cobro mensual a partir del 1ro de octubre de 2020. Tendrá un aumento de los montos a cobrar (el monto por asistencia perfecta será de $2.279 bruto) y se suman nuevas licencias justificables.

¿El 1ro de noviembre qué vamos a cobrar lxs estatales?:

  • Nuestro sueldo de octubre con un 7% de aumento sobre las retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes vigentes al 30 de septiembre de 2020. Se adjunta grilla salarial.
  • Los $4.000 en bruto (por Decreto presidencial 56/2020) que vienen cobrando quienes tienen sueldos menores a $60.000 en bruto.
  • El presentismo cuatrimestral (correspondiente a los meses de junio, julio, agosto y septiembre): $8.520 en bruto por asistencia perfecta.

¿El 1ro de diciembre qué vamos a cobrar lxs estatales?:

  • Nuestro sueldo mensual, con el 7% de aumento de octubre ya integrado de forma permanente. Se adjunta grilla salarial.
  • Los $4.000 en bruto (por Decreto presidencial 56/2020) que vienen cobrando quienes tienen sueldos menores a $60.000.
  • El presentismo mensual correspondiente al mes de octubre: $2.279 en bruto por asistencia perfecta.

Nuevas licencias que no afectan el presentismo:

  • Licencia para rendir exámenes (se extienden los plazos para que estas licencias estén justificadas): 8 días para estudios de terminalidad secundaria y de posgrado -2 días hasta el 31/12/20 y 6 días del 01/01/21 al 31/05/21-, 12 días para estudios terciarios -3 días hasta el 31/12/20 y 9 días del 01/01/21 hasta el 31/05/21-, 14 días para estudios universitarios -4 días hasta el 31/12/20 y 10 días del 01/01/21 hasta el 31/05/21
  • Licencia por enfermedad, tratamiento médico o acompañamiento terapeútico de familiar -personas con discapacidad, niñxs hasta 18 años, cónyuge/adultxs mayores de 65 de años inclusive-: 10 días (4 días hasta el 31/12/20 y 6 días del 01/01/21 al 31/05/21)
  • Licencia por enfermedad del agente (afecciones de corto tratamiento): 5 días hasta el 31/12/20 y 7 días del 01/01/21 al 31/05/21
  • Licencia por fallecimiento de familiar
  • Licencia por atención a hijxs menores en caso de fallecer la madre, padre o tutor
  • Licencia para la integración familiar. Guarda con fines de adopción y adopción de integración
  • Licencia preventiva - COVID 19: agentes con confirmación médica de haber contraído COVID-19, casos sospechosos o contacto estrecho
  • Inasistencias de padres, madres y tutores a cargo de menores de edad por cierre de establecimiento educativos (se considerarán como razones de fuerza mayor)

Planta Permanente - Grilla 2020

Planta Transitoria y 048 - Grilla 2020

Actas paritaria

EL 7% NO ALCANZA

Desde ATE rechazamos el acuerdo paritario firmado el día de ayer porque resulta insuficiente ante la pérdida salarial que venimos sufriendo lxs estatales en los últimos años.

Asimismo, remarcamos la necesidad de avanzar en nuestro Ministerio con la propuesta de una suma fija adicional para todxs lxs trabajadorxs de Desarrollo Social, como reconocimiento de nuestra tarea esencial y compensación salarial ante el creciente desfasaje entre la realidad económica y nuestro salario.

SOMOS TRABAJADORXS, SOMOS ESENCIALES