5to Aniversario de la Ley 27636 de Cupo laboral Travesti-Trans

El 24 de junio se cumple el quinto aniversario de la sanción de la Ley N° 27.636 de Cupo Laboral Travesti-Trans “Diana Sacayan-Lohana Berkins”, desde la Junta Interna de ATE Desarrollo Social reivindicamos esta conquista histórica de la comunidad Travesti/Trans como una herramienta fundamental de reparación y a su vez denunciamos el feroz ataque que sufrió por parte de la actual gestión.

En un año profundamente atravesado por la memoria histórica, al cumplirse 50 años del golpe de Estado en Argentina, recordamos que la vuelta de la democracia no fue igual para todes. Las personas trans continuaron sufriendo la persecución, los edictos policiales y la exclusión sistemática; el reconocimiento de la identidad no alcanzó por sí solo para romper las barreras del prejuicio estructural. Por eso fue necesario una Ley de Cupo Laboral, para forzar la inclusión real en el mercado formal de trabajo de una población históricamente excluida. El cupo no es un beneficio, es una medida de reparación histórica y democrática que el Estado y la sociedad en su conjunto le deben a este colectivo.

Desde la publicación del Decreto N° 721/2020 y posteriormente sancionada la Ley, desde esta Junta Interna siempre exigimos su cumplimiento efectivo. El 4 de mayo de 2021, realizamos un acto masivo en la puerta del Edificio 9 de Julio y diferentes acciones posteriores. Esta persistencia dio sus frutos en mayo de 2022, cuando conquistamos los primeros ingresos formalizados por nuestra organización, obligando a la gestión a iniciar un proceso institucional formal a nivel federal, en donde ingresaron más de 70 personas.

La llegada de este gobierno desató un retroceso inédito en materia de derechos laborales, implementando un ajuste violento a través de seis olas de despidos masivos desde diciembre de 2023. El ensañamiento directo hacia la población Travesti, Trans y No Binaria (TTNB) se hizo más evidente el 27 de marzo de 2024, notificándose más de 24 despidos a nivel federal tanto en las provincias como en el AMBA, desmantelando el cupo y sin una sola reincorporación.

Las identidades TTNB no somos variables de ajuste de ningún gobierno. Exigimos el cumplimiento irrestricto del cupo mínimo del 1% en nuestro organismo y la garantía absoluta de permanencia en el puesto, tal como lo establece expresamente la ley.

¡El Cupo Laboral Travesti Trans, No se Toca! ¡Ni un despido Más!