MESA PARITARIA 2024/2025 - 19/07/2024
Con esta paritaria se inicia formalmente el periodo 2024/2025. Lo firmado es en los hechos un "acuerdo" trimestral:
- Se definió un aumento en dos tramos acumulativos de:
- un 3,5% correspondiente al mes de julio 2024, a cobrar el 1ro de agosto 2024, tomando como base salarial el 30 de junio 2024 (sobre las retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes).
- un 3% correspondiente al mes de agosto 2024, a cobrar el 1ro de septiembre 2024, tomando como base salarial el 31 de julio 2024 (sobre las retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes).
- Se otorga una SUMA FIJA remunerativa y no bonificable, excepcional y POR ÚNICA VEZ de $60.000 a pagarse con el salario de julio. Es para todxs lxs trabajadorxs bajo el Convenio Colectivo de Trabajo General, sin contemplar tope salarial. Este bono no formará parte de las retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes, por lo que no estará incluido en la base salarial del mes de julio para el cálculo del 3% del mes de agosto.
- El premio estímulo por asistencia: los montos se adecuan según el mismo porcentaje del aumento salarial. Con el actual aumento queda de esta forma (con Asistencia Perfecta):
- A partir de julio/2024 (a cobrar en septiembre/2024): $ 28.270 en bruto
- A partir de agosto/2024 (a cobrar en octubre/2024): $ 29.119 en bruto
- Estas modificaciones en los porcentajes paritarios hace que se establezcan nuevos montos equivalentes a la Compensación por Viáticos, el Reintegro por Gastos de Comida, la Compensación por Gastos Fijos de Movilidad y los Gastos de Guarderías o Jardines Maternales que se verán reflejados una vez que se homologue la presente acta paritaria.
🗣️ Desde ATE SE RECHAZÓ la propuesta salarial dado lo irrisorio de los porcentajes en comparación con los actuales meses inflacionarios. A su vez, no puede disociarse esta política de fuerte ajuste salarial con la política de despidos masivos en el Estado Nacional y de desarticulación de la política pública. Desde ATE seguimos reclamando la reincorporación de todxs lxs trabajadorxs despedidxs y una política de reajuste salarial que recupere el 26% de ingresos perdidos desde diciembre hasta la fecha.
Adjuntamos grillas salariales actualizadas, las actas paritarias con fechas 01/07/2024 y 19/07/2024, el Decreto de Homologación vía Boletín Oficial, esquema actualizado del presentismo (julio-agosto) y los nuevos cuadros de reintegros y compensación (anexo firma paritaria).