INFORMACIÓN SOBRE LA REVISIÓN PARITARIA 2023/24 – 12-09-2023

Como parte de la revisión pautada, se definió un aumento acumulativo para los próximos dos meses del 23,2%:

• 11% de aumento para septiembre 2023 a cobrar el 1/10/23 tomando como base salarial el 31 de agosto de 2023.
• 11% de aumento para octubre 2023 a cobrar el 1/11/23 tomando como base salarial el 30 de septiembre de 2023.

Como en el acuerdo paritario del día 30/05/23, cada porcentaje será acumulativo, es decir que en cada mes de aumento se toma de base salarial el mes inmediatamente anterior y no como ha sido siempre que la fecha de base salarial era el 31 de mayo. Por ej. el 11% del mes de septiembre toma como base salarial el 31/08 y no el 31/05.

• Repasamos el valor de la Unidad Retributiva para las remuneraciones dentro del SINEP, en los siguientes meses:
  • $339,89 desde el 1/9/23
  • $377,27 desde el 1/10/23

• El premio estímulo por asistencia: los montos se adecuan según los mismos porcentajes de los aumentos salariales. Con el actual aumento queda de esta forma (con Asistencia Perfecta):
  • A partir de septiembre/2023 (a cobrar en noviembre/2023): $13.400 en bruto
  • A partir de octubre/2023 (a cobrar en diciembre/2023): $ 14.874 en bruto
     
• Estas modificaciones en los porcentajes paritarios hace que se establezcan nuevos montos equivalentes a la Compensación por Viáticos, el Reintegro por Gastos de Comida, la Compensación por Gastos Fijos de Movilidad y los Gastos de Guarderías o Jardines Maternales que se verán reflejados una vez que se homologue la presente acta paritaria.
   
• A su vez y finalmente, el Bono de $60 mil que decretó el Poder Ejecutivo Nacional no será absorbido por la paritaria, posibilitando que el bono no sea a cuenta de ningún aumento porcentual.
   
• Por último, se deja asentado que se convocará a una nueva mesa de revisión para el mes de noviembre